Tre forskellige grunde til at blive optaget
En leverandørliste kan være forbeholdt en bestemt branche. En jobportal kan knytte virksomhedens profil til en ledig stilling. En rabatordning kan kræve et konkret tilbud til studerende. Læs adgangskravet, før du skriver teksten.
- Branchelister. Se efter krav om medlemskab, autorisation eller bestemte ydelser.
- Jobportaler. Brug dem til rekruttering og til en korrekt præsentation af virksomheden som arbejdsplads.
- Målgruppetilbud. Kontrollér, at du kan levere det tilbud og de betingelser, du offentliggør.
Skriv til den konkrete læser
En potentiel medarbejder har brug for andre oplysninger end en indkøber. Tilpas din præsentation til platformens formål frem for at indsende den samme salgstekst overalt.
Beskriv de relevante ydelser, arbejdsopgaver eller tilbud præcist. Hav kontaktperson og dokumentation klar, hvis platformen kræver det.
Planlæg vedligeholdelsen
En ledig stilling eller et tidsbegrænset tilbud skal opdateres, når situationen ændrer sig. Gem profilens URL og eventuelle udløbsdatoer sammen med dine noter.
Spring en platform over, hvis adgangskravene ikke passer. Opfind ikke en stilling, et medlemskab eller en rabat for at få mulighed for en optagelse.
Denne type i kataloget
18 af katalogets 497 platforme hører til denne gruppe. 94% er registreret som dofollow, og 83% har sværhedsgrad 1 eller 2. Tallene beskriver vores registreringer; kontrollér platformens aktuelle krav, før du begynder.
| Marked | Platforme |
|---|---|
| 🇩🇰 Danmark | 11 |
| 🇸🇪 Sverige | 4 |
| 🇩🇪 Tyskland | 3 |
En platform med gratis guideadgang
Guiderne er med i gratisplanen. Platformene har deres egne adgangskrav, priser og regler for publicering.
| Platform | Marked | Link | Sværhedsgrad | Tid |
|---|---|---|---|---|
| IT-Jobbank.dk | 🇩🇰 Danmark | dofollow | Middel | 45-90 min |
Hvad der ligger bag
Kategorien her er én af 22. Hele kataloget rummer 497 steder fordelt på 5 markeder, og hvert eneste er skrevet op trin for trin på både dansk og engelsk.
Arbejdet bag listen
- 133 af dem er åbnet og kontrolleret mod den side der ligger der i dag, ikke bare importeret fra en liste.
- 135 af dem har et link direkte til selve formularen, så du ikke skal lede efter den på deres forside.
- Autoritetstal fra Ahrefs opdateres den 1. i hver måned. Sidst 1. september 2026.
Det vi advarer om
En liste du selv har skrabet sammen fortæller dig ikke hvad der ikke virker. Det gør den her, og det er som regel der timerne går tabt.
- 25 steder tæller først din tilmelding når du har sat et link tilbage til dem på dit eget site. Det står i guiden, før du går i gang.
- 7 steder viste sig slet ikke at være kataloger. De er markeret, ikke slettet, for de kan stadig være en mulighed.
- 10 steder er holdt op med at svare. De står med en advarsel frem for at spilde din tid.
- 70 steder giver nofollow. Vi skriver det, også når kataloget selv siger noget andet.
25 af de 497 kan åbnes og arbejdes igennem uden at betale noget. De er ikke et udsnit af de dårlige.
Spørgsmål og svar
Er jobportaler relevante, hvis vi ikke ansætter?
Vurdér først portalens formål og vilkår. Opret ikke en fiktiv stilling for at få en virksomhedsprofil.
Hvordan finder jeg ud af, om vi opfylder kravene?
Læs platformens aktuelle adgangskrav og sammenhold dem med virksomhedens branche, marked og tilbud. Brug guiden til at forberede de oplysninger, den beder om.